Piezas del puzle de la innovación
La innovación es la clave para el crecimiento y la competitividad en la economía moderna. En una sociedad cada vez más globalizada, las diferencias entre las regiones se diluyen y sólo la innovación continuada puede ser fuente de ventaja competitiva. Por este motivo la innovación está en las primeras páginas de las agendas de los gobiernos, pero los gobernantes se enfrentan a un reto importante.
Según los expertos del Future Trends Forum, no existen recetas universales para elaborar las agendas de innovación nacional. Las claves que han permitido que florezca la innovación en una región seguramente no funcionen en otra, aún así kos expertos sí han identificado una serie de ingredientes necesarios para la innovación, pero son sólo eso, ingredientes. El éxito del plato depende de la mano del cocinero y de sus ayudantes, pero, por desgracia, en el ámbito de la innovación no existen los libros de cocina.
A la hora de definir su agenda, los gobiernos se enfrentan a la incertidumbre intrínseca a la propia actividad innovadora. Tanto las empresas como los gobiernos tienen que arriesgarse. La innovación no asegura el éxito, pero la falta de innovación sí asegura el fracaso. Por este motivo, a continuación se examinan las piezas que los expertos del Future Trends Forum consideran para construir el puzle de la innovación. A diferencia de un puzle tradicional, estas piezas no tienen un molde predefinido y es tarea del sector público y privado darles tamaño y forma. Esto requiere un enfoque global que las abarque todas a la vez, de forma que todas y cada una de ellas encajen en el puzle de la región.
Cada uno de los apartados siguientes examina una de las seis grandes piezas:
- La Administración y el Gobierno son los encargados de la definición de las políticas y las leyes que allanen el camino a las empresas en el proceso de innovación. Su función es eliminar las barreras para una innovación sostenible, aunque en ocasiones deban ser los encargados del empujón inicial.
- Las empresas son el escenario de la innovación. Los líderes deben implantar una cultura innovadora que fomente la generación de ideas y la innovación. Para ello deben adaptar sus estructuras y procedimientos a la nueva realidad, creando una organización dinámica que se pueda adaptar a la sociedad actual.
- El sistema educativo es donde se fijan las bases de la innovación. Los colegios y universidades son los laboratorios en los que los emprendedores deben aprender los principios de la innovación en un entorno seguro. La nueva sociedad requiere una educación que premie todo el conjunto de talentos y aspiraciones, pero ante todo que entienda el fracaso como una forma de aprendizaje y no como un pecado capital.
- Las personas son el centro de la innovación. De ellas surgen las ideas, las motivaciones y las ambiciones que dan lugar a la innovación. Todo lo demás debe circular en torno a las personas. Cada persona es distinta. Creativos, líderes, directivos, emprendedores... todos ellos tienen su rol en la innovación y todos son importantes.
- Las relaciones y los círculos sociales constituyen el elemento que une la diversidad de las personas para posibilitar la innovación. Se trata de esos vínculos tanto profesionales como personales que permiten alinear todos los componentes (ideas, capacidades y financiación) en la dirección de la innovación.
- La responsabilidad social posibilita un tipo de innovación que el mercado olvida. La innovación social puede no ofrecer beneficios económicos a las empresas, pero sí genera beneficios sociales. Tanto gobiernos como empresas y organizaciones sin ánimo de lucro deben unirse en un intento por innovar si quieren solventar los grandes problemas del mundo.
Éstas son las grandes piezas que configuran el puzle de la innovación. Cada una de ellas, a su vez, puede dividirse en varias piezas más; sin embargo, estas seis grandes piezas permiten elaborar un marco general que da consistencia a una agenda de innovación.
En el cápitulo 3 de nuestra publicación “El arte de Innovar y emprender” encontrará desarrolladas todas las características de los roles que deben asumir cada una de las piezas de este puzle de Innovación.
Fuente: http://www.fundacionbankint...
Comentarios:
Erika dijo:
31 Mar 05:57
I've recently saetrtd a website, the information you offer on this site has helped me greatly. Thanks for all of your time & work. It is no use saying, We are doing our best.' You have got to succeed in doing what is necessary. by Sir Winston Churchill.
Andrea dijo:
31 Mar 04:50
Just desire to say your arctile is as amazing. The clarity in your post is just great and i can assume you are an expert on this subject. Well with your permission let me to grab your feed to keep up to date with forthcoming post. Thanks a million and please carry on the gratifying work.
Mario Marin dijo:
22 Feb 13:38
Pater Senge en su libro la quinta disciplia manifiesta que la unica ventaja competetitiva en el mundo globalizado es el de quien aprende mas rapiso, es obvio que en el contexto actual quien es creativo e innovador es quien aprende a daptarse mas rapiso al entorno competitivo global. Me pregunto si la cita tiene como fuente esta fuente. Saludos








Rosela dijo:
29 Abr 04:59
Its such as you read my thoughts! You aeppar to understand so much about this, like you wrote the ebook in it or something. I believe that you could do with a few percent to pressure the message house a bit, however other than that, that is fantastic blog. An excellent read. I'll certainly be back.