Carmen Medina

Carmen Medina

Lider especialista en Deloitte

Ejecutiva de alto rendimiento y líder estratégica experta en analítica, creatividad, cambio organizacional y redes sociales


Gerente reconocida, creativa y analítica con talento para formar equipos ejecutivos que la llevó a analizar la Dirección de la CIA; Tiene una experiencia de 20 años en conseguir trabajadores con conocimiento para convertir la experiencia en una ventaja de toma de decisiones; primero aprendio durante el Programa de la CIA. Actualmente, ayuda a Deloitte Consulting en el desarrollo de su talento creativo e innovador.


Reconocida líder e innovadora en el análisis y trabajo de prácticas organizacionales, identificando el cambio inminente de analógico a digital y el análisis de la importancia de la manipulación de datos de avances analíticos; ha publicado varios artículos sobre el futuro de los análisis; ponente frecuentemente solicitada en conferencias nacionales e internacionales sobre la inteligencia y análisis.


EXPERIENCIA PROFESIONAL


Especialista Líder, Deloitte Consulting Federal enero de 2011- Actualmente.
Apoyar los esfuerzos de Deloitte sobre Innovación en el Gobierno Federal, con especial énfasis en la Comunidad de Inteligencia. Ayuda mentor y desarrollar profesionales jóvenes a vivir la innovación y pensar loco.


Consultor independiente desde marzo 2010 hasta diciembre 2010

Empresas y grupos que buscan explorar nuevos enfoques analíticos, potenciar la innovación, y el uso de prácticas de los medios sociales para mejorar los resultados aconsejados. Creado el blog RecoveringFed.com y desarrollado una fuerte presencia en Twitter. Habló sobre el tema de la innovación / medios de comunicación social en el Business Innovation Factory, Universidad de Defensa Nacional, Cumbre de Medios de Comunicación Social de IBM.


Director del Centro para el Estudio de Inteligencia, CIA enero 2007-diciembre 2009

Lecciones Led CIA programa que identifica lecciones clave en la colaboración en la post-911 guerra contra el terrorismo aprendidas. Marco innovador desarrollado para identificar futuros negocios, la tecnología y los cambios sociales que afectan a la capacidad de la CIA para llevar a cabo su misión. A través de extensión universitaria, atraído a nuevos estudiantes a las carreras en la inteligencia.


Director Adjunto de la Dirección de Inteligencia, CIA enero 2005 a diciembre 2007

Parte del equipo de tres personas que lleva Analítica Dirección de la CIA. Ofrecido dirección estratégica a los componentes analíticos que abarcan cuestiones orgánicas y regionales, mejorar el rendimiento de los altos directivos, lo introdujo la innovación y las nuevas técnicas analíticas, gestionado las relaciones de la CIA con funcionarios de alto nivel del Poder Ejecutivo y el Congreso. Mejora la moral de toda la fuerza de trabajo analítico.
 
Jefe de Evaluaciones Grupo Estratégico, CIA septiembre 2003 a diciembre 2004

Liderados esfuerzo estratégico principal de la CIA la inteligencia para identificar las nuevas tendencias, oportunidades y discontinuidades. Grupo revitalizado que se había vuelto complaciente. Lanzado esfuerzo pionero para desarrollar analíticas paisajes.


Jefe de Inteligencia Senior Executive Brief, CIA enero 1999 a agosto 2003

Apoyo de inteligencia Gestionado por altos funcionarios del gobierno. Desarrollado nueva publicación y proceso, incluyendo la primera incursión de la CIA en la producción en línea. Rediseño del proceso condujo a la eliminación de fugas de seguridad. Encuestas desarrollados y técnicas de medición discretos para evaluar la satisfacción del cliente.


Gerente de nivel medio, Analítica Dirección, CIA septiembre 1993-diciembre 1998

Diversos programas llevadas en Analítica Dirección


Overseas Enlace, Analítica Dirección, CIA julio 1990-julio 1993

Servido en el extranjero en Europa Occidental. Gestionado relación de enlace complejo con importante aliado.


Gerente de primera línea, Analítica Dirección, CIA desde septiembre 1985 hasta mayo 1990

Unidades analíticas llevadas trabajan en el sur de África y en América Central


Analista, Analítica Dirección, CIA junio 1978 a septiembre 1985

Analista responsable de Asuntos de África y de Oriente Medio Sur


EDUCACIÓN y IDIOMAS


MSFS PROGRAMA, la Universidad de Georgetown 1977-1979

No completar porque del empleo por la CIA


BA, Universidad Católica, Washington DC

Summa Cum Laude, Phi Beta Kappa, Gobierno Comparativo 1974-1977


Nativo Español; coloquial alemán


OTRAS ACTIVIDADES


Inteligencia y Seguridad de la Alianza Nacional, Washington, DC, Miembro de la Junta

Organización de Seguridad Nacional


En la serie, Washington, DC, Miembro de la Junta

Sin fines de lucro Performing Organización Artes

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