Impacto en el empleo

Impacto en el empleo

La automatización que provoca la Inteligencia Artificial choca con la paralela destrucción de empleo que provoca la sustitución de personas por máquinas.

Hay muchos autores que están trabajando en la predicción de cómo sería esta sustitución de empleo.
 

Nuestro experto Calum Chace asegura que la destrucción de empleo gracias a la automatización. La automatización está en su mayoría relacionada con la mecanización, cuando las máquinas reemplazaron trabajos físicos, esto ya ocurrió en la revolución industrial, donde las máquinas ya quitaron el empleo a los artesanos. Un ejemplo es elsector agrícola, que pasó de ocupar al 80% de los trabajadores de los Estados Unidos a un 1% actual. 
Pero ahora la automatización también afectará a nuestras capacidades cognitivas, que es lo que nos espera en el futuro.

 

 

Carl Benedikt Frey, en el libro The Technology Trap Capital, Labor, and Power in the Age of Automation (Princeton University Press, 2019) afirma que el 47% de los empleos estadunidenses tiene un alto riesgo de automatización a mediados de la década de 2030. Pero a este experto no le preocupa la destrucción de empleo sino su precarización, por esto, cree que los legisladores deben gestionar la transición con una ampliación del seguro salarial y otras compensaciones, como una reforma educativa, entre otras medidas. 

 

La antropóloga Mary L. Gray apoya también la desmitificación de la destrucción de empleo ya que siempre que se ha destruido empleo se han creado nuevas tareas. De ello habla en su libro Ghost Work: How to Stop Silicon Valley from Building a New Global Underclass (Houghton Mifflin, 2019) en que hablan de la automatización a través de las experiencias de la economía online.   Hablan de lo que se conoce como “computación humana”: trabajos que empiezan y acaban online y que realización cualquier tipo de tarea que pueda ser administrada, procesada, efectuada y pagada en línea. Estos trabajos sustentan servicios, sitios web y aplicaciones de Inteligencia Artificial que todos usamos y damos por sentados como TripAdvisor, Google, Twitter, Amazon o Microsoft.  Este empleo, de computación humana no sólo esta aumentando, sino que se traduce en una reorganización del trabajo más amplia y profunda. Aunque en ocasiones este trabajo sea invisible, es a los autores llama “trabajo fantasma.”
 

Todos los autores mencionados coinciden en que parte de la solución del impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo pasa por aumentar las coberturas sociales de los trabajadores y asegurar una formación adecuada.