Resumen generado por IA
Ashton es una autoridad global contra el edadismo, la estereotipificación y discriminación por edad. Sostiene que el envejecimiento es un proceso natural y poderoso que nos une y puede ser una fuerza positiva. Autora de “This Chair Rocks: A Manifesto Against Ageism”, participa en iniciativas internacionales como la revisión paritaria de la OMS y la ONU para impulsar “The United Nations Decade of Healthy Ageing (2021-2030)”. Su trabajo posiciona el debate sobre la discriminación por edad en la agenda pública y política.
En la entrevista con la Fundación Innovación Bankinter, Ashton explica que la pandemia, pese a su gravedad, ha visibilizado el problema del edadismo y forzado su discusión. Presenta el envejecimiento como motor de cambio: invoca la “hipótesis de la abuela”, que atribuye parte del éxito evolutivo humano a la convivencia de tres generaciones, y plantea que la mayor longevidad podría ampliar esa convivencia a cuatro o cinco generaciones, con potenciales beneficios sociales y evolutivos. Asimismo, ha impulsado Old School, un centro que coordina recursos gratuitos y validados para educar y combatir la discriminación por edad. La entrevista completa está disponible en el enlace proporcionado.
Comenzando el año 2021 y con la pandemia aún condicionándonos la vida, queremos recordar la entrevista que hicimos la pasada primavera a Ashton Applewhite.
Ashton es referencia mundial en la lucha contra el edadismo (ageism) o discriminación por edad, que es la estereotipificación y discriminación contra personas o colectivos por motivo de edad. Ashton defiende que el envejecimiento es un proceso natural, poderoso y que nos une a todos.
Experta de nuestro think tank de la Fundación Innovación Bankinter, Ashton es autora del libro “This Chair Rocks: A Manifesto Against Ageism”, y líder mundial en movimientos antidiscriminación. Tan es así, que participa en la revisión paritaria de la OMS y de la ONU, para el lanzamiento de la iniciativa “The United Nations Decade of Healthy Ageing (2021-2030)”.
En la entrevista que mantuvimos con ella, nos habló de que la pandemia, siendo terrible, al menos ha puesto sobre la mesa el problema de la discriminación por edad, visibilizándolo y poniéndolo en la agenda de los líderes sociales y políticos. Ashton nos habla también del envejecimiento como facilitador de grandes cambios en la especie humana: Según la “hipótesis de la abuela”, el ser humano pudo florecer y evolucionar gracias a la convivencia de tres generaciones simultáneamente. En este momento la longevidad puede hacer que lleguemos a convivir hasta cuatro o cinco generaciones, lo que puede suponer un gran salto evolutivo.
Una de las últimas iniciativas que ha creado es Old School, un centro de coordinación de recursos gratuitos y cuidadosamente validados para educar a las personas sobre la discriminación por edad y ayudar a desmantelarla.
A continuación, puedes disfrutar de la entrevista con Ashton sobre edadismo:
Autor y activista contra el envejecimiento
